DOCUMENTOS NECESARIOS PARA UN ALTA CORRECTA

A continuación mostramos la documentación mínima para realizar un alta de un trabajador/a, así como la forma de conseguirla en caso de no tenerla disponible en el momento de contratación:

1. Currículo actualizado: Debe incluir los datos de contacto (dirección completa, teléfono y correo electrónico), formación académica y experiencia relacionada con la actividad a impartir. También debe incorporar una fotografía reciente, necesaria para la correcta identificación del personal en los servicios públicos en los que se trabaja directamente con menores.
2. Copia del DNI: Tanto de la parte delantera como de la trasera. En caso de ser extranjero se aportará copia del pasaporte y del NIE, siendo necesario que en el NIE conste que se autorice a trabajar. Para extranjeros comunitarios se necesita copia del pasaporte y del Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión Europea (NIE verde). Para conseguir este certificado debes solicitarlo con cita previa en la Oficina de Extranjería o Comisaría de Policía correspondiente a tu lugar de residencia.
3. Número de afiliación a la Seguridad Social: No confundir con el número de la tarjeta sanitaria del Servicio Andaluz de Salud. Para aportar este número, por ejemplo, puedes entregar una vida laboral, nómina anterior o cualquier documento oficial que lo indique. Si no has trabajado tendrás que solicitarlo en cualquier oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social en tu localidad o bien realizar el trámite online en el portal Importass de la Seguridad Social con tu certificado electrónico.
4. Documento acreditativo del IBAN bancario: Debe acreditarse la titularidad de la cuenta en la que se realizarán los pagos, mediante un certificado bancario o documento equivalente donde consten claramente el nombre completo, NIF o NIE y el IBAN.
5. Copia de la titulación oficial: Debe aportarse copia del título superior y de cualquier otra titulación relacionada con la actividad a impartir. Si aún no se dispone del título definitivo, puede entregarse el justificante oficial del pago de tasas. En caso de no tener una titulación relacionada con la actividad o actividades a impartir, se debe acreditar experiencia a través de certificaciones emitidas por empresas en las que se haya trabajado anteriormente. Si el servicio a realizar es el programa PROA Andalucía y eres estudiante universitario, debes aportar copia de la matrícula del año académico en curso, además de tu titulación superior.
6. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual: Este certificado es obligatorio para trabajar con menores. Si tienes uno en vigor, con fecha no superior a tres meses a tu incorporación, puedes aportarlo. En caso de no tenerlo, debes acudir a la sede del Ministerio de Justicia, previa cita a través de su página web, sita en Avenida Manuel Agustín Heredia, 10 en Málaga capital, pero se recomienda la vía más rápida mediante el uso del certificado digital en la sede electrónica. Si eres extranjero, debes aportar adicionalmente un certificado de antecedentes penales de tu país de origen acompañado de traducción oficial o jurada si no está en castellano.
7. Copia de certificado de discapacidad: Sólo en caso de tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33%, a efectos de acreditación y beneficios laborales.

En caso de no aportar alguno de estos documentos en el momento de la contratación, deberán entregarse a la mayor brevedad posible.

Cualquier cambio posterior en los datos de contacto o la obtención de nuevas titulaciones oficiales deberá comunicarse para su actualización.

Para aportar la documentación deberás acceder a nuestro portal dándote de alta previamente si todavía no eres usuario.

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Versión 08/10/2025.
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